保育士転職時の面接で聞かれる質問とは？

保育士転職では、必ずと言っていいほど、面接選考があります。

保育士という仕事は、命を預かる仕事ですよね。
そのため、保育園側が保育士を選ぶときには、「人として信頼できるかどうか」が重要な判断基準となります。

そのため、面接の一番のポイントは、「誠実さ」をアピールすること。
むしろ、これが出来ていなくては、何も始まらないといっても過言ではないでしょう。

では、面接にて、「誠実さ」をアピールするには、どうすればよいのでしょうか。

まずは、外見。
清潔感のある、服装や髪型、そして、派手すぎない化粧を心がけましょう。
また、案外チェックされているのが、指先です。

派手なネイルをしていないことはもちろんのこと、ささくれなどが、目立っていないでしょうか。

そうした、細かいところにまで気を配っていると、面接当日も安心ですよね。

そして、面接には、もう一つ大切なポイントがあります。
それは、「信念」です。

面接では、あらゆる質問がくるでしょう。
自己紹介や、志望理由などの王道の質問から、変化球の質問まで、くるでしょう。

そこで、どんな質問にも、1つの信念をもって答えることが重要なのです。

その信念は、「子供の笑顔を守り続けたい」「子供の成長こそが、生きがい」など、なんでも構いません。

こうした信念をもって答えることが大切な理由は、あなたの考えに一貫性があると見なされ、話す言葉の説得力が高まるからです。

質問ごとに、ばらばらの価値観のもと答えている人の言うことは、なんだか信用できませんよね。
そうした事態を避けるために、1つの信念のもと、答えることが大切なのですよ。

この質問で、「名前と年齢ぐらいで良いでしょ」と思っている方はいませんか？

それだけでは、あまりにも勿体ありません。

面接という短い時間の中で、最大限に自己アピールしなくてはいけません。そんな中、1つの質問を無駄にするわけにはいきませんよね。

そこで、名前などの基礎情報に加えて、あなたの人間性がわかるような趣味や、信念を盛り込んでみても良いでしょう。

まず、志望理由に織り込むべきポイントは、2つあります。

この2つを、バランス良く織り込むことで、相手に「この人を採用したい！」と思わせることができる志望理由になります。

むしろ、「①保育園に求める条件」ばかり伝えていては、ただのワガママになってしまいますので、ご注意を。

こちらも、典型的な質問でしょう。
そして、この質問もまた、自分の信念に基づいて答えることが大切です。

保育士のお仕事は、体力的にも負担は大きい仕事です。さらに、命を預かる仕事であるため、精神的にも、生半可な気持ちでは、務まらない仕事ですよね。
それは、保育士である皆さんが、一番わかっていることでしょう。

保育園側が気になるのは、そんなにも大変な保育士という仕事を、なぜ選んだのかということです。

ここで大切なのが、自分の信念です。

「過去の～という経験によって生まれた、〇〇という信念があるから、保育士という仕事を選びました。」

「最初は、子供が好きという理由ではじめた保育士の仕事ですが、今では～という経験から、〇〇という信念のもと保育士として働いています」

このように、経験談と信念を盛り込んで話すことで、非常に説得力にある答えになりますよ。

転職先の面接でも、前の保育園の退職理由を聞かれることは多いでしょう。

面接では、退職理由を話しながらも、できる限り、自己アピールをしたいですよね。
そこで、退職理由を伝えながらも、自己アピールもできる方法を2つ紹介します。

1つは、「退職理由であるネガティブな経験を生かして、次の職場では頑張りたい。」という伝え方。

2つ目は、「前の職場は自分に合わない部分があったが、ここは自分に合っていると思うから、思う存分、力を発揮できそう。」といった話の流れです。

こうした伝え方をすることで、前に働いていた保育園の悪口大会になることもなく、自分の評価を下げることもなく、綺麗に話をまとめることができますよ。